進捗報告のタイミングが合わず怒られる

シナリオ概要

新人が一人で抱え込み、上司からすると勝手に仕事を進めているように見えてしまい、「もっと早く言え！」と注意されるケースです。

学習ポイント

報・連・相のタイミングを計画的にとる方法
小まめに進捗を共有するメリット
上司の管理スタイルに合わせた報告頻度の調整

フィードバック

ロールプレイが終わったら、以下のボタンでフィードバックを取得できます。